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科技部昨日宣布推出「海外人才歸國方案」，號召100名在海外留學的人才返國貢獻所學。海外人才來台謀職期間，科技部將補助每月12.5萬元的生活費，最長可領一年，共150萬元，盼能順利媒合與進入我國產業界或學研界就業，本方案將於5月正式啟動。
科技部表示，該方案招募我國籍且是在海外取得博士學位的人才返國服務，年齡限制45歲以下，每年招募上限是100人，科技部對也會針對報名的人才進行篩選，不見得會招滿。同時也要求這些歸國人才必須依照自身專長不同，與台灣對應的產業界、學研界進行交流，每個月至少要參加10場交流活動，以利媒合人才就職。
科技部指出，該方案將以新竹、中部、南部三個科學園區作為主要交流場域，預計會納入園區的廠商、研究法人、學研機構等，以及部分未在園區設廠的優質產業業者。海外歸國人才受到產業界或學研界聘用後，就視同從本方案「畢業」，不再補助生活費。
科技部長陳良基表示，最近他到美國與海外學子座談，有高達6成的學子有回國意願，無奈對於如何找到適合的產業或學研單位投身服務有所顧忌，就算有意應徵一時還找不到窗口。另一方面，國內業者多是中小企業，雖然有創新科技人才的需求，卻難以赴海外徵才，人才和業界雙邊的需求無法湊在一起，對國家發展相當可惜，促成科技部打造這項海外人才歸國列車。
竹科管理局企劃組組長胡世民表示，初步調查已有22家有意延攬海外人才，需求人數約380人，大廠或中小型廠商皆有，主要產業包括半導體材料製造和IC設計、軟體通訊、數據運算等，除了技術領域之外，市場行銷分析類的職務也有意招攬海歸人才。
(中國時報)
科技部表示，該方案招募我國籍且是在海外取得博士學位的人才返國服務，年齡限制45歲以下，每年招募上限是100人，科技部對也會針對報名的人才進行篩選，不見得會招滿。同時也要求這些歸國人才必須依照自身專長不同，與台灣對應的產業界、學研界進行交流，每個月至少要參加10場交流活動，以利媒合人才就職。
科技部指出，該方案將以新竹、中部、南部三個科學園區作為主要交流場域，預計會納入園區的廠商、研究法人、學研機構等，以及部分未在園區設廠的優質產業業者。海外歸國人才受到產業界或學研界聘用後，就視同從本方案「畢業」，不再補助生活費。
科技部長陳良基表示，最近他到美國與海外學子座談，有高達6成的學子有回國意願，無奈對於如何找到適合的產業或學研單位投身服務有所顧忌，就算有意應徵一時還找不到窗口。另一方面，國內業者多是中小企業，雖然有創新科技人才的需求，卻難以赴海外徵才，人才和業界雙邊的需求無法湊在一起，對國家發展相當可惜，促成科技部打造這項海外人才歸國列車。
竹科管理局企劃組組長胡世民表示，初步調查已有22家有意延攬海外人才，需求人數約380人，大廠或中小型廠商皆有，主要產業包括半導體材料製造和IC設計、軟體通訊、數據運算等，除了技術領域之外，市場行銷分析類的職務也有意招攬海歸人才。
(中國時報)
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